У статті розглянуто, як слід обчислювати середню заробітну плату для визначення суми внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю згідно з постановою КМУ, затвердженою у лютому 2026 року. У статті ви знайдете відповіді на запитання, які виникли у підприємців у зв’язку з отриманням цього листа. У квітні 2026 року підприємці, які надають бухгалтерські послуги, отримали лист від Мінфіну, у якому було вказано на необхідність реєстрації таких суб’єктів у Держфінмоніторингу. У статті розповімо, які види відповідальності передбачено за порушення законодавства про працю та хто саме може бути притягнутий до відповідальності. Як обліковувати витрати на консалтинг, технічний аудит, оцінювання вартості, юридичні послуги на придбання нерухомості (об’єкта основних засобів) – відносити до первісної вартості (капіталізувати) чи до витрат періоду? На багатьох підприємствах різних галузей економіки суттєвою статтею балансу є основні засоби (далі – ОЗ), нап…

Як самостійно завантажити скан-копію трудової книжки через вебпортал ПФУ

Громадянин України планує позичити кошти у нерезидента — юридичної особи без сплати процентів за їх користування. Відображення в обліку надання, повернення та списання грошової безпроцентної позики працівникам Зобов'язані подати декларацію про доходи за 2021 р., в якій має бути відображено отриманий дохід у вигляді списаного та анульованого позикодавцем боргу, і самостійно сплатити ПДФО та військовий збір. У договорі передбачено погашення позики шляхом щомісячного утримання із зарплати частини позики в розмірі 5000 грн протягом шести місяців — з червня до грудня 2021 р. 7 Закону про ЄСВ і в Iнструкції №5 у частині доходів, які формують фонд оплати праці. ЄСВ на суму позики, наданої працівникові, не нараховується у будь-якому разі, адже цей вид доходу міститься у п. Фізособа самостійно сплачує ПДФО та військовий збір з таких доходів та зазначає їх у річній податковій декларації.

Як подати заяву на компенсацію «Пакунка малюка» через портал ПФУ

• Списана заборгованість, за якою минув строк позовної давності, теж не потрапить до бази нарахування ЄСВ.
• Оскільки позика працівнику надається на поворотній основі, тобто з обов’язковим поверненням, у податковому обліку позичальника така операція не відображається.
• Як правило, такі угоди укладаються між сторонами, які мають високу ступінь взаємної довіри, і випадки їх укладення досить рідкісні.
• Будь-які повідомлення дійсні з дня доставки за відповідною адресою для кореспонденції.

У бухгалтерському обліку позикодавця розрахунки з працівником щодо наданої йому позики не відображають на рахунку 66 «Розрахунки з оплати праці». У суперечливості цього питання можна переконатися виходячи з практики застосування законодавства судами України. Суму анульованого боргу за договором позики відображають в бухгалтерському обліку у складі витрат звітного періоду по дебету субрахунку 949 “Інші витрати операційної діяльності”. Тобто у підприємства не збільшуються при виплаті позики валові витрати, а при поверненні – валовий дохід. Цей порядок може передбачати умову щодо повернення через певний проміжок часу всієї суми цілком або шляхом щомісячних відрахувань із заробітної плати працівника до повного погашення позики. Тому підприємствам, що не мають статусу фінансових установ, слід видавати безвідсоткові позики і це обов’язково повинно бути зафіксовано в договорі.

Як отримати паперовий витяг про стан розрахунків у розрізі неосновних місць обліку

Сума прощеного боргу за договором позики не може бути включено до складу валових витрат підприємства, оскільки такі витрати не пов’язані з господарською діяльністю позикодавця. Також збільшення фінрезультату відбуватиметься і в разі списання заборгованості, анульованої за власним рішенням кредитора до закінчення строку позовної давності, безпосередньо на витрати, тобто понад суму резерву сумнівних боргів. На практиці підприємства, що ведуть облік згідно до П(С)БО, як правило, такі позики не дисконтують. Оскільки ми говоримо про повноваження керівника щодо надання позики за рахунок коштів юрособи, то у статуті товариства вказуються, зокрема, органи управління товариством, їх компетенція, порядок прийняття ними рішень (ч.1 ст. 88 ЦКУ, ч. ст.4 Закону України від 19 вересня 1991 р N 1576-XII “Про господарські товариства”, далі — Закон №1576) Як правило, такі угоди укладаються між сторонами, які мають високу ступінь взаємної довіри, і випадки їх укладення досить рідкісні.

Пенсії за віком: дострокові, на пільгових умовах, зі зменшенням пенсійного віку

У статті розкажемо, які заходи відповідальності передбачено за різні порушення у сфері застосування РРО, здійснення розрахунків … У статті розповімо, які штрафи установлено за порушення у сфері застосування РРО під час воєнного стану та яке «воєнне» звільнення від відповідальності ще діє.

Поворотна фінансова допомога: юридичні аспекти

Критерії застосування дисконтування до оцінки короткострокової заборгованості на дату балансу необхідно встановити в наказі про облікову політику підприємства. Оцінка позики (поворотної фінансової допомоги) при отриманні (видачі) та на дату балансу здійснюється за справедливою вартістю. Пріоритетною, згідно з вимогами стандартів, є оцінка за справедливою вартістю. При цьому, слід звернути увагу на те, що у разі, якщо строк довгострокові кредити з поганою кредитною історією повернення суми позики настав, а відповідна сума не внесена працівником (на рахунок підприємства або в касу, іншим способом, передбаченим договором позики), не повернена сума позики включається до оподатковуваного доходу працівника і оподатковується ПДФО на загальних підставах. Щодо обліку, то видача працівникові позики у податковому обліку не відображається, оскільки дана операція не змінює фінансового результату протягом строку дії договору позики та не є об'єктом обкладення ПДВ. Інакше, договір позики вважатиметься процентним, а розмір процентів визначається на рівні облікової ставки Національного банку України (ч.1 ст.1048 ЦКУ). Тому, підприємство може надати працівнику безпроцентну позику, про що обовязково слід зазначити договорі, складеному у простій письмовій формі.

• Не відображатимуть у 4ДФ з тієї самої причини і проценти, якщо їх сплачуватиме фізособа (адже це не її дохід, а витрати).
• Адміністрація підприємства може прийняти рішення простити частину боргу своєму працівнику.
• Якщо фізособа-позичальник вчасно виконує зобов'язання за договором позики, то у неї не виникає оподатковуваного доходу, а отже, і ПДФО та військового збору.
• На багатьох підприємствах різних галузей економіки суттєвою статтею балансу є основні засоби (далі – ОЗ), нап…
• Строк та порядок повернення позики також має бути визначено в договорі.

Скільки працівників можна прийняти на одну штатну одиницю

Надання такої допомоги здійснюється, як правило, на підставі договору про надання безповоротної фінансової допомоги. Можливе також дострокове повернення безпроцентної позики, якщо інше не встановлено договором (ч. 2 ст. 1049 ЦКУ). Тобто якщо сторони передбачають у договорі, що позичальник не сплачує проценти за користування позикою, то така позика є безоплатною. Безоплатність позики фіксується у договорі відповідно до ст. Експерт пояснив різницю між поворотною та безповоротною фінансовою допомогою, правила оформлення договорів і податкові наслідки для ФОП на загальній системі та єдиному податку.

Працюємо по всій Україні.

Позаяк фізособа й у цьому випадку має самостійно сплачувати податки, то радимо підприємству у разі списання заборгованості після закінчення строку позовної давності письмово повідомити про це працівника. Підприємство-позикодавець відображає в додатку 4ДФ суму позики, що залишилася неповерненою після закінчення строку позовної давності, з ознакою доходу «107». Якщо основна сума боргу з неповерненої позики менша за 1500 грн у 2021 році, тоді такі суми не є доходом фізособи на підставі пп.

Бронювання чи відстрочка: у чому різниця та як їх оформити

Отримано у касу підприємства з поточного рахунку грошові кошти для виплати позики працівнику № 5, випливає, що виплата у вигляді позики не включається до складу фонду оплати праці, тому на неї не нараховуються внески на соціальне страхування. Отримана позика вважатиметься доходом позичальника, що одержаний від його працедавця як додаткове благо, лише у разі неповернення її повністю чи частково. Отже період, протягом якого позика працівнику не вважається його доходом і не оподатковується, обмежується строком дії договору. Оскільки позика працівнику надається на поворотній основі, тобто з обов’язковим поверненням, у податковому обліку позичальника така операція не відображається. Коли сума неустойки в договорі не зафіксована, підприємство на підставі ст. 5) порядок повернення позики.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Податок на доходи фізичних осіб Об’єкт та база нарахування ПДФО … Списана заборгованість, за якою минув строк позовної давності, теж не потрапить до бази нарахування ЄСВ. Загальний строк позовної давності за договором позики становить три роки (ст. 257 ЦК). Податкових наслідків для працівника та об’єкта для нарахування ЄСВ немає. Протягом усього строку дії договору позика не буде доходом працівника. Договір позики вважають укладеним і чинним з моменту, коли передали кошти працівникові (абз. 2 ч. 1 ст. 1046 ЦК). Цієї вимоги можете не дотримувати, якщо сума позики не перевищує 10 неоподатковуваних мінімум доходів громадян (нмдг).

• Тобто якщо сторони передбачають у договорі, що позичальник не сплачує проценти за користування позикою, то така позика є безоплатною.
• Особливістю є те, що включення до доходу фізособи стосується тільки фінансової безповоротної допомоги – тобто, вираженої грошима.
• Сторони заявляють, що їх офіційні печатки на документах, що складаються в зв’язку з виконанням цього Договору, є безумовними доказами того, що посадова особа яка підписала була належним чином уповноважена Стороною для підписання даного документа.
• Сума позики підлягає поверненню шляхом її зарахування на поточний рахунок ПОЗИКОДАВЦЯ чи внесення до каси підприємства.
• Оцінка позики (поворотної фінансової допомоги) при отриманні (видачі) та на дату балансу здійснюється за справедливою вартістю.

• Договір позики вважають укладеним і чинним з моменту, коли передали кошти працівникові (абз. 2 ч. 1 ст. 1046 ЦК).
• А в разі повернення позики – визнає витрати.
• Якщо за договором позики гроші надають на строк більше 12 календарних місяців, позикові зобов’язання працівника ще потрібно дисконтувати.
• Договір безпроцентної позики не передбачає сплати відсотків за його використання, але ця умова має бути зазначено в одному з його пунктів.
• Письмова форма договору з нотаріальним посвідченням є обов’язковою у разі укладення фізичними особами між собою договору дарування валютних цінностей на суму, яка перевищує п'ятдесятикратний розмір неоподатковуваного мінімуму доходів громадян, тобто 850 грн (ч. 5 ст. 719 ЦКУ).
• Наостанок розглянемо благодійну допомогу – надання ФОПом на єдиному податку товарів, продукції, послуг, які він продає чи виробляє, безоплатно на благодійні цілі.

Бронювання та відстрочка від мобілізації – це різні механізми, які часто плутають. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст. Додаткова угода на продовження строку дії договору про надання поворотної фінансової допомоги (позики) юридичній особі Додаткова угода про розірвання Договору про надання поворотної фінансової допомоги Договір про надання поворотної фінансової допомоги (від засновника) Договір про надання поворотної фінансової допомоги (позики) ФОПу Особливістю є те, що включення до доходу фізособи стосується тільки фінансової безповоротної допомоги – тобто, вираженої грошима.

• Повернення зазначеної в цьому договорі суми позики здійснюється Позичальником не пізніше «___» _________ 202_ року.
• Припустимо, підприємство вирішило анулювати (пробачити) основну суму боргу фізособи за договором позики до закінчення строку позовної давності.
• Те ж саме можна сказати і про оцінку кредиторської заборгованості.
• Цієї вимоги можете не дотримувати, якщо сума позики не перевищує 10 неоподатковуваних мінімум доходів громадян (нмдг).
• Відображення в обліку надання, повернення та списання грошової безпроцентної позики працівникам
• Чи звітуємо «як завжди», чи може є якісь зміни в формі звітності?

Розглянуто, як обліковувати запасні частини до основних засобів за правилами МСФЗ, та надано нормативне підґрунтя для професійних суджень та ухвалення рішень щодо обліку таких активів. Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від “Uteka.ua” у Telegram, а обговорювати їх у наших соціальних мережах та інших платформах. Згідно з вимогами чинного податкового законодавства зараз усі зміни справедливої вартості активів і зобов'язань, які визнаються у складі прибутку (збитку) за період у бухгалтерському обліку, визнаються також і в податковому обліку.

Грошова позика працівникові може бути видана як готівкою, так і в безготівковій формі. Щоправда, це роз'яснення надавали податківці, і вони розглядали питання «чи може фізособа надавати процентну позику» саме з погляду ПКУ. У справі №6-3465св10, яким на користь позикодавця-фізособи стягнуто не лише заборгованість, а й проценти за договором позики. Розмір та порядок отримання відсотків встановлюються договором. Водночас граничного терміну, на який можна надати кошти у позику, ЦКУ не встановлено, а отже, він встановлюється лише за угодою сторін договору.

Строк та порядок повернення позики також має бути визначено в договорі. Через побоювання декларувати збитки, а іноді й на прохання податківців, підприємства не показують від’ємне значення об’єкта оподаткування.